Понеділок, 15 січня 2018 22:06

Оподаткування доходів працівників — 2018

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

 Вінницька ОДПІ   повідомляє, що  Законом України  від 07 грудня 2017 року № 2246-VIII «Про Державний бюджет  України  на 2017 рік»  встановлено розмір мінімальної заробітної плати на 1 січня 2018 року - 3723 грн. (погодинний розмір – 22,41 грн.),  прожитковий мінімум для працездатних осіб - 1762 грн.

            У зв’язку з цим, звертаємо увагу роботодавців на деякі зміни в оподаткуванні  доходів працівників. Зокрема:

Щодо податку на доходи фізичних осіб  (ПДФО)- ставки, порядок визначення бази оподаткування, порядок звітування, строки сплати ПДФО до бюджету залишилися незмінними.

             Згідно з пп. 169.1.1 Податкового кодексу України (далі-ПКУ) податкова соціальна пільга надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року. Отже, у 2018 році її базовий розмір (100%) становитиме 1762,00 грн х 50% = 881,00 грн.

Відповідно до абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує певний поріг - суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.  У 2018 році цей поріг становитиме 1762,00 х 1,4 = 2470,00 грн.

             При цьому,  граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених пп. 169.1.2 ПКУ, визначається як добуток порогу застосування ПСВ та відповідної кількості дітей.

            Щодо єдиного соціального внеску: мінімальний страховий внесок -  це сума ЄСВ, яка визначається розрахунковим шляхом як добуток мінімальної зарплати та розміру ЄСВ (в основному 22%) (ст. 1 Закону про ЄСВ). Його  розмір з  1 січня 2018 року становитиме  819,06 грн (3723 грн х 22%). При цьому,  у 2018 році (згідно зі ст. 8 Закону про ЄСВ), якщо база нарахування ЄСВ найманих працівників менша за розмір встановленої мінімальної заробітної плати за звітний період, то роботодавець зобов'язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску.

 

             Законодавством змінено розмір максимальної величини бази нарахування. З 01.01.2018 року вона становить 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом: 3723 х 15 = 55 845 грн. 

Гороскоп

Loading...
Work.ua - работа в Киеве и Украине
WORK.ua - Работа в Украине. У нас найдется работа в Киеве и других городах Украины. Свежие вакансии ведущих компаний. Поиск по резюме.